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千余名公交司机在创城和“都市公交”建设中争当“排头兵”

我要评论 来源:舟山网  2019-9-11 14:45:59   浏览次数:

  舟山公交全面推行积分制管理

  千余名公交司机在创城和“都市公交”建设中争当“排头兵”

  9月9日,舟山公交今年招聘的49名公交司机都收到了一本特殊的“存折”,里面存的不是钱,而是本人上岗以来的积分。至此,舟山公交1070名公交司机人人都已有了这样的“积分存折”账户,让司机们心中有“数”,干劲更足。

  据舟山公交董事长方红军介绍,2016年6月,公司根据“都市公交”和创建全国文明城市相关标准与要求,制定下发了《公交司机综合积分考核管理暂行办法》,后经修改完善,细化为安全生产、机务科信、劳动纪律、文明服务、礼让斑马线和奖励加分等方面110个小项的考核指标和评分标准,为每位公交司机开设“积分存折”账户,积分考核实行计分制,即按月计分,上不封顶,年终累计和排名,并与个人年终奖金发放直接挂钩,同时作为评比各类先进的重要依据。公司还结合公交司机的积分考核,开展每月安全服务优胜车队流动红旗评比。

  推行公交司机积分考核管理,调动了公交司机和车队创先争优的积极性。公交司机爱岗敬业,在创建全国文明城市和“都市公交”建设中个个争当“排头兵”,深入开展“三心三勤”(诚心关爱乘客、细心服务乘客、耐心对待乘客;勤讲文明用语、勤洁车容车貌、勤于助人为乐)活动,努力为乘客提供安全优质服务。家住沈家门的市民张伟琪经常乘坐公交,他说:“现在乘坐公交是一种享受,司机文明友善,车厢整洁卫生。我给公交司机创城打满分。 ”千余名公交司机在做好本职工作的同时,还主动报名参加市交投集团和公司的创城志愿服务队,利用轮休头戴小红帽、身穿红马甲,分头到公交场站(点)打扫卫生、维持秩序、扶老携幼,到人车流量大的路口进行交通疏导和文明劝导。

  近年来,舟山公交礼让斑马线一直保持99.8%以上,成为全市文明行车的标杆,有78名公交司机被评为各类先进或标兵;22名公交司机在省、市驾驶技能比武中获得一、二、三等奖。今年1月至8月,舟山公交车辆擦碰等事故同比下降23.1%;公交车正班正点率达98%;乘客满意度上升至93.8%。

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